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Publicado em: 21/02/2018

Cresol Confederação inicia atividades do projeto Sescoop

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No
mês de novembro de 2017,
a
Cresol Confederação realizou a assinatura de convênio com o
Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) para o
desenvolvimento de ações de formação com o quadro de funcionários
e dirigentes.
A
parceria
objetiva
fortalecer os processos de qualificação de governança e gestão
nas Cooperativas Singulares
e
envolve um volume de recursos de
R$
3,4 milhões
para
realização
das atividades
de
capacitação nas Centrais Cresol Baser, Cresol Sicoper e Ascoob.
O
projeto Sescoop será composto de três momentos, com duração total
de 24 meses.

No
mês de janeiro, deu-se o pontapé inicial
do
projeto com a realização d
a
primeira atividade
nos
dias 30 e 31 de janeiro,
pela
Central Cresol Baser,

no
XII Encontro Técnico para Gerentes e Diretores Executivos, em
Francisco Beltrão (PR). Na sequência, a Central Cresol Sicoper
realizou
o Curso para Novos Colaboradores, de 6 a 8 de fevereiro, em Passo
Fun
do
(RS). Ainda neste mês, a Central Cresol Sicoper
também
promoveu
a aula inaugural da primeira turma da Capacitação em Gerenciamento
de Cooperativas de Crédito (Gercoop), em seu primeiro módulo,
em
Marcelino Ramos (RS)
.
As
atividades
planejadas
preveem

ações conjuntas enquanto Confederação, bem como específicas nas
Centrais.

José
Carlos Vandresen, Coordenador de Ações Estratégicas e Formação
do Instituto de Formação do Cooperativismo Solidário – Instituto
Infocos, enfatiza
que o desafio maior é fortalecer cada vez mais a maximização dos
conteúdos que abordam o fortalecimento do cooperativismo. “
Essa
experiência de formação fortalece e fomenta os princípios do
cooperativismo que se fazem presente da lógica da gestão
democrática das Cooperativas.
Assim,
o Sistema Cresol

assume
o compromisso de que é imprescindível que nossas lideranças
participem
de momentos de formação focados na administração das
Cooperativas, cumprindo as exigências deste novo cenário que
vivemos.
Temos
unidades que têm crescido exponencialmente e assim precisamos que
nossos dirigentes potencializem sua atuação na gestão e na
governança
para
acompanhar essa evolução
”,
salienta Vandresen.

Para
Cledir
Magri, Diretor-Presidente da Cresol Confederação,
esse
projeto tem importância e relevância
nas
Centrais,
que compõem a Cresol Confederação. O início das atividades,
realizadas através d
o
projeto Sescoop, é um marco importante. “Buscamos valores
expressivos, que nos dá a possibilidade de desenvolver ações
formativas, focadas nos diferentes segmentos que fazem parte das
nossas Cooperativas Singulares, em especial colaboradores e
dirigentes. Estes são públicos importantes, que precisamos
qualificar diuturnamente.”
Magri
ressaltou
que
esse processo de capacitação e de treinamento é fundamental e
indispensável para que
as
equipes
possam
desenvolver com excelência suas funções no dia a dia,
seja
no âmbito estratégico, da governança, seja no ponto de vista
técnico e operacional. “Não temos dúvida de que, ao final deste
projeto, teremos um quadro muito mais preparado e capacitado. Vale
lembrar que a formação, a capacitação,
a
educação, a informação,

constituem o quinto princípio do cooperativismo
e,
dessa forma, temos o grande compromisso de torná-lo prático e
efetivo no dia a dia das nossas organizações”,
enfatiza
Magri
.