Com o objetivo de integrar cultural e tecnicamente os colaboradores de sua área recentemente incorporada, a Cresol Pioneira deu início a um projeto estratégico junto à Regional Aliança. O primeiro encontro dessa jornada aconteceu nos dias 19 e 20 de junho, em Londrina, reunindo representantes do conselho de administração e da diretoria-executiva da cooperativa.
O programa terá duração total de 12 meses, com uma programação que intercala encontros focados na cultura Cresol com módulos dedicados ao desenvolvimento do negócio.
Durante a abertura do evento, o conselheiro presidente da Cresol Pioneira, Geraldo Maziero, destacou a importância de manter os alicerces da instituição vivos em cada nova região.
“A nossa expansão só faz sentido se carregarmos conosco a verdadeira essência da Cresol. Esse projeto é fundamental para que a Regional Aliança pulse na mesma frequência da nossa missão e dos nossos valores, mantendo o cooperado sempre no centro de nossas ações”, afirmou Geraldo.
Para o gerente de Pessoas e Relacionamento, Edson Bertoldo, o foco principal está em capacitar e alinhar as equipes ao modelo de atuação da cooperativa.
“Estamos olhando com muita atenção para o treinamento e o desenvolvimento das pessoas. O objetivo é alinhar cada colaborador aos nossos valores, modelo de negócios e também ao jeito Cresol de ser, preparando-os para os desafios do mercado, mas sem perder o nosso jeito próximo de atender”, ressaltou Bertoldo.
Impacto nas agências
A recepção dos colaboradores que participaram deste primeiro módulo reforça o valor prático da ação. Fabiana Scalone Rodrigues, gerente de Negócios Agro, compartilhou sua percepção sobre a imersão.
“O workshop ‘Cultura e Negócio’ foi uma experiência extremamente enriquecedora para mim. As reflexões e as trocas de experiências evidenciaram a importância de alinhar a cultura e os resultados. Acredito que esta iniciativa da Cresol Pioneira com a Regional Aliança contribuirá significativamente para todos nós, ampliando nossa visão, fortalecendo nossas competências e inspirando novas formas de atuar no cotidiano”.
Com o cronograma de um ano em andamento, a Cresol Pioneira reforça seu compromisso com o crescimento sustentável, investindo no desenvolvimento de seu maior patrimônio: as pessoas.