A Cresol
A Cresol Planalto Serra Sul finalizou mais uma turma da formação em Cooperativismo e Gestão em parceria com a empresa Longevisar. Em sua terceira turma, o programa de Formação de Lideranças consolida um investimento estratégico para fortalecer os pilares do cooperativismo.
O programa teve como foco o aprimoramento e a transformação dos participantes, que agora se tornam agentes essenciais na condução da missão da Cresol. Segundo o Diretor Executivo Augustinho Lorenzzetti, “celebramos o esforço e o compromisso de cada participante nesta jornada de aprimoramento. Essa formação fortalece os pilares do cooperativismo, capacitando nossas lideranças com visão estratégica”.
Diversos conteúdos foram abordados, iniciando com o estudo do cooperativismo e sociedade cooperativa, bem como a estrutura de planejamento, inovação e governança. O programa avançou buscando compreender o contexto de mercado, a organização sistêmica e o desafio de posicionar-se como sociedade cooperativa. Ainda, tópicos em atenção especial à Governança, explorando as razões pelas quais a adoção de boas práticas é necessária para a preservação e desenvolvimento da cooperativa diante da transformação econômica, cultural, tecnológica, social e de sustentabilidade da sociedade contemporânea.
Este tema foi aprofundado nas Diretrizes para boas práticas de governança corporativa, que permitiram compreender a estrutura de governança, a segregação de funções e o processo de controle, e na Estrutura e funcionamento dos órgãos de governança, onde se discutiu a função, composição, processo sucessório e atribuições dos integrantes. A Cresol reafirma que a formação de lideranças é um investimento direto em um futuro promissor, alinhado à sua missão central de fornecer soluções financeiras com excelência. A conclusão do programa foi marcada por um momento de celebração e aprendizado, reunindo todos os participantes e reafirmando seu lema: Um Sistema Cooperativo feito de pessoas para pessoas, assim é a Cresol.
