A Cresol
A Cresol realizou recentemente, no Centro Administrativo da Cresol Vale Europeu em Águas Mornas (SC), mais uma etapa do programa Cultivando Talentos, iniciativa voltada ao desenvolvimento contínuo e à valorização do seu capital humano. Desta vez, o encontro trouxe o módulo “Agente de Mudança”, conduzido por Ricardo Leite.
A formação promoveu importantes reflexões sobre o papel de cada profissional diante do cenário dinâmico do mercado financeiro e do cooperativismo de crédito.
Durante o módulo, os participantes debateram a necessidade de estarem preparados para um ambiente em constante transformação. Foi enfatizada a importância de acompanhar de perto as tendências, buscar atualização constante e desenvolver novas competências técnicas e comportamentais, desafiando as equipes a saírem da zona de conforto para entregar soluções cada vez mais assertivas.
Conforme destacado por Ricardo Leite durante a formação, o crescimento exige movimento. Para que a evolução aconteça de forma sustentável, é indispensável adotar uma postura proativa, fundamentada em quatro pilares essenciais: observar os cenários, analisar as oportunidades, capacitar-se continuamente e agir com determinação.
O encerramento do módulo provocou o grupo a refletir sobre responsabilidade, protagonismo e atitude diante dos desafios diários. Ser um agente de mudança positivo no do Sistema Cresol significa contribuir ativamente para a evolução mútua das equipes, para o aprimoramento do atendimento aos cooperados e, consequentemente, para a solidez e expansão dos resultados da cooperativa.
