A Cresol Aliança realizou mais uma etapa do Projeto Ascender, iniciativa voltada à formação e ao desenvolvimento humano de suas lideranças. O encontro, que chegou à sua quinta edição, teve como foco o autoconhecimento, um momento de olhar para dentro, compreender emoções, reconhecer padrões e fortalecer habilidades essenciais para liderar com empatia e propósito.
Durante o treinamento, os participantes foram conduzidos a refletir sobre seus comportamentos e atitudes, buscando identificar formas de evoluir pessoal e profissionalmente. O encontro reforçou a importância do equilíbrio entre razão e emoção, e de como o autoconhecimento impacta diretamente as relações dentro das equipes e no atendimento aos cooperados.
Para o presidente da Cresol Aliança, Romeu Both, o Projeto Ascender é uma das ações que expressam o compromisso da cooperativa com o desenvolvimento integral das pessoas: “Mais do que formar profissionais, queremos formar seres humanos preparados para cooperar, liderar e transformar realidades. O Ascender tem nos mostrado o quanto o crescimento pessoal reflete em um ambiente de trabalho mais saudável e em resultados mais sustentáveis”, destacou o presidente.
O Projeto Ascender é um projeto realizado ao longo do ano, abordando temas ligados à liderança, propósito e cultura cooperativista, fortalecendo o compromisso da Cresol Aliança com o crescimento humano de seus colaboradores e dirigentes.




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