A Cresol Planalto Serra Sul dá continuidade ao programa “Talentos: Formação de Novos Líderes”, consolidando uma jornada estruturada de desenvolvimento voltada à preparação de futuros gestores. Após o início da formação, os encontros seguem sendo realizados com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais, reunindo colaboradores com potencial de liderança em um ambiente de aprendizado contínuo.
O andamento do programa tem se mostrado positivo e consistente, alinhado aos objetivos estratégicos da cooperativa. A iniciativa vai além do desenvolvimento técnico, fortalecendo competências essenciais para o exercício da liderança. Entre os destaques, está o alto nível de engajamento dos participantes, marcado pela participação ativa, troca de experiências e abertura ao aprendizado. Já é possível perceber resultados concretos, especialmente na evolução da postura, no aumento do senso de responsabilidade e na ampliação da visão de negócio.
De acordo com a supervisora de Gente & Gestão, Inara Betoni, o programa reforça o compromisso da cooperativa com o desenvolvimento de pessoas e a sustentabilidade do negócio. “O programa de formação de futuros líderes apresenta um andamento positivo e consistente, alinhado aos objetivos estratégicos da cooperativa. Investir no desenvolvimento de lideranças é garantir não apenas resultados no presente, mas a continuidade e a força da cooperativa no futuro”, destaca.





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