Cresol Aratiba fortalece lideranças por meio de formação

A Cresol Aratiba realizou, no dia 17 de junho, o primeiro módulo do programa de Formação de Lideranças, iniciativa voltada ao desenvolvimento e à qualificação de dirigentes e lideranças ligadas à cooperativa.

A formação tem como objetivo ampliar conhecimentos e fortalecer a compreensão sobre temas fundamentais para a atuação no sistema cooperativista. Entre os conteúdos abordados estão o cooperativismo e sociedade cooperativa, especificidades do ramo de atuação das cooperativas de crédito, planejamento e estratégia em sociedades cooperativas, governança corporativa em sociedades cooperativas, diretrizes para boas práticas de governança corporativa nas sociedades cooperativas, estrutura e funcionamento dos órgãos de governança.

A coordenação da formação está a cargo da Longevisar Consultoria, que conduzirá os módulos previstos ao longo do programa. A expectativa é que a iniciativa contribua para o aprimoramento contínuo das lideranças, fortalecendo a atuação da Cresol e seu compromisso com o desenvolvimento sustentável das comunidades onde está presente.

Para o presidente da cooperativa, Estevão Schmidt, a formação representa um importante investimento no fortalecimento institucional e na preparação das lideranças para os desafios futuros.

“Acreditamos que o fortalecimento do cooperativismo passa, necessariamente, pela formação contínua de suas lideranças. Este programa proporciona conhecimento, troca de experiências e alinhamento com os princípios que norteiam nossa atuação, preparando nossas lideranças para conduzir a cooperativa de forma cada vez mais estratégica, alinhada aos marcos regulatórios e, sobretudo, conectada às necessidades dos cooperados”, destaca o presidente.

A programação terá continuidade nos próximos meses, com novos módulos e abordagens voltadas ao desenvolvimento de competências, ao aprofundamento dos conhecimentos sobre o cooperativismo e ao fortalecimento da atuação das lideranças junto aos cooperados e às comunidades.