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Publicado em: 19/12/2025

Cresol Central Brasil investe na formação de dirigentes e fortalece a alta governança

Programa inédito reuniu lideranças das 21 cooperativas e reforçou compromisso com estratégia e intercooperação

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A Cresol Central Brasil concluiu, no dia 16 de dezembro, no Hotel Kindermann, em Chapecó (SC), um programa inédito de formação de dirigentes, reafirmando seu compromisso com o fortalecimento da alta governança e com o desenvolvimento contínuo das lideranças cooperativistas. A iniciativa reuniu lideranças das 21 cooperativas pelas quais a Central Brasil é responsável, incluindo diretores executivos, presidentes e vice-presidentes dos Conselhos de Administração, públicos estratégicos para a condução e o futuro do sistema.

Construída para preparar dirigentes diante dos desafios atuais e futuros do cooperativismo de crédito, a formação teve como foco a ampliação de conhecimentos em liderança, governança, tomada de decisão e legislação cooperativa, promovendo reflexões profundas sobre o papel da alta liderança na sustentabilidade, na solidez institucional e no crescimento das cooperativas.

Conduzido pela Longevisar, consultoria especializada e referência nacional em processos educacionais e assessoria para lideranças cooperativistas, o programa foi desenvolvido ao longo de seis módulos, realizados entre julho e dezembro, com encontros presenciais nas cidades de Chapecó, Passo Fundo e Criciúma. Ao todo, 85 dirigentes participaram da formação, em um ambiente que estimulou aprendizado, troca de experiências e alinhamento estratégico entre as cooperativas do sistema.

Ao longo dos encontros, os participantes aprofundaram a compreensão sobre os princípios do cooperativismo e o funcionamento das sociedades cooperativas, as especificidades do ramo de cooperativas de crédito, o planejamento e a estratégia organizacional, além da governança corporativa, das diretrizes para boas práticas e da estrutura e funcionamento dos órgãos de governança, sempre conectando teoria e prática à realidade das cooperativas.

Para o presidente da Cresol Central Brasil, Braulio Zatti, a iniciativa marca um avanço significativo na qualificação das lideranças do sistema.
“Essa formação nasceu da nossa convicção de que liderança se constrói com conhecimento, responsabilidade e compromisso com o cooperativismo. Reunimos presidentes, vice-presidentes, conselheiros e diretores das cooperativas e da Central para aprofundar temas essenciais, como legislação cooperativista, governança e tomada de decisão. Foi, sem dúvida, a melhor preparação que tivemos ao longo dos anos e um passo decisivo para elevar o cooperativismo da Cresol Central Brasil a outro patamar, sempre com foco em atender melhor nossos cooperados.”

Zatti reforça ainda que investir na capacitação das lideranças é fundamental para garantir decisões mais responsáveis e uma atuação cada vez mais alinhada ao propósito cooperativista.
“Qualificar nossas lideranças é essencial para fortalecer a governança, simplificar processos e tomar decisões cada vez mais responsáveis. Esse programa nos preparou para os desafios do presente e do futuro e reforça nosso compromisso de construir um cooperativismo sólido, humano e comprometido com o desenvolvimento das cooperativas e das comunidades.”

Na avaliação da coordenadora de Gente e Gestão da Cresol Central Brasil, Taís de Lima Pagani, a formação também fortalece a identidade do sistema e a cultura cooperativista:
“Reunir lideranças de diferentes cooperativas é a materialização da intercooperação, um dos princípios do cooperativismo. É uma estratégia fundamental para o fortalecimento da identidade da nossa instituição, para o alinhamento estratégico, para a troca de boas práticas e para a ampliação da cultura de aprendizado e desenvolvimento humano.”

Por se tratar de um programa inédito na Cresol Central Brasil, a iniciativa representa um marco na qualificação da governança do sistema. A experiência positiva já impulsiona a avaliação de continuidade do programa em 2026, reforçando a convicção de que investir na formação de lideranças é essencial para decisões mais estratégicas, uma gestão responsável e uma atuação cada vez mais alinhada às necessidades dos cooperados e das comunidades onde a Cresol está presente.

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