Cresol Planalto Serra Sul lança projeto interno Conexão Cooperativa

A Cresol Planalto Serra Sul lançou o projeto interno Conexão Cooperativa durante live realizada com todos os colaboradores da cooperativa. O encontro contou com a participação da presidente Rosane Dalsoglio, do diretor executivo Augustinho Lorenzzetti e do diretor de operações Ademar Bettiolo. A iniciativa marca a criação de um novo espaço institucional de conexão entre o Centro Administrativo e as agências.

O Conexão Cooperativa integra o planejamento estratégico da diretoria executiva e será realizado por meio de encontros online quinzenais. A proposta é transformar a estratégia em prática, aproximando as equipes, padronizando a comunicação interna e garantindo que diretrizes, metas e políticas estejam claras para todos. Durante a live inaugural, também foi apresentado o planejamento numérico construído com a participação das agências, reforçando o compromisso coletivo com os objetivos estabelecidos até 2026.

Para a presidente Rosane Dalsoglio, o projeto fortalece o propósito cooperativista e a união entre as equipes. “O Conexão Cooperativa nasce para aproximar pessoas, fortalecer nossa cultura e garantir que todos estejam alinhados ao planejamento. Quando trabalhamos com clareza de propósito, ampliamos nosso impacto e fortalecemos a cooperativa”, destacou.

O diretor executivo Augustinho Lorenzzetti ressaltou que o envolvimento das equipes na construção das metas contribui para o senso de pertencimento e responsabilidade compartilhada. “Mais do que apresentar números, queremos engajar as pessoas na jornada estratégica da cooperativa. Cada colaborador tem papel fundamental na construção dos resultados”, afirmou.

Já o diretor de operações Ademar Bettiolo enfatizou que a iniciativa também contribui para o fortalecimento da governança e da organização interna. “O Conexão Cooperativa é mais uma entrega do planejamento estratégico e reforça nosso compromisso com eficiência, transparência e valorização das pessoas”, pontuou.

Durante o encontro, os colaboradores participaram ainda de uma dinâmica chamada Mapa de Sentimentos, compartilhando palavras que representam o desafio para os próximos anos. O comprometimento e a dedicação se destacaram, evidenciando o engajamento das equipes com os objetivos estratégicos da Cresol Planalto Serra Sul.