A Cresol Planalto Serra Sul deu início, na última semana, ao programa “Talentos: Formação de Novos Líderes”, uma jornada estruturada de desenvolvimento voltada a colaboradores que apresentam forte potencial para assumir posições de gestão no futuro. O primeiro módulo da formação foi realizado na última quarta e quinta-feira, com carga horária de 16 horas, reunindo participantes em um ambiente de aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento profissional.
A iniciativa, conduzida pela área de Gente & Gestão, tem como objetivo preparar os profissionais de forma consistente, desenvolvendo competências essenciais para a liderança e ampliando a compreensão sobre o impacto de seu papel nos resultados do negócio e, principalmente, na gestão de pessoas. Mais do que um próximo passo na carreira, o programa propõe uma reflexão sobre a liderança como uma posição estratégica, que exige responsabilidade, visão sistêmica e capacidade de influenciar positivamente o ambiente e as equipes.
De acordo com a supervisora de Gente & Gestão, Inara Betoni, a proposta do programa está alinhada ao fortalecimento da cooperativa por meio das pessoas. “Nosso objetivo é desenvolver líderes preparados para os desafios atuais e futuros, promovendo não apenas o crescimento profissional, mas também a consciência sobre a importância da liderança na construção de ambientes colaborativos e sustentáveis. Este é apenas o início de uma jornada que será construída ao longo dos próximos módulos, fortalecendo ainda mais nossa estratégia de desenvolvimento interno”, destaca.









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