Cresol Central Brasil realiza o II seminário de Diversidades

A Cresol Central Brasil realizou o II Seminário de Diversidades, reunindo cerca de 130 participantes, incluindo lideranças, a coordenação de Diversidades e coletivos das cooperativas. Esse encontro, o segundo promovido pela instituição – o primeiro ocorreu em setembro de 2022 – está alinhado com a 10ª meta do Planejamento Estratégico (2021-2025).

O evento contou com a presença dos professores Jandir Pauli e Marcos Rodrigues, que abordaram os temas Diversidade e Inclusão, apresentando dados nacionais e internacionais sobre cultura inclusiva. Eles destacaram a importância de investir em diversidades para atrair e reter talentos nas organizações.

Durante o seminário, os presidentes das Bases Regionais apresentaram ações desenvolvidas em suas cooperativas, que abrangem iniciativas voltadas para idosos, jovens, negros, mulheres, e um projeto de Libras. A coordenação de Diversidades também apresentou uma pesquisa realizada com os funcionários do Sistema Cresol Central Brasil, com o objetivo de compreender o cenário atual e os desafios futuros em relação à diversidade dentro da instituição.

Os resultados desta pesquisa, juntamente com as contribuições dos grupos de trabalho formados durante o seminário, servirão como base para as próximas ações de Diversidades da Cresol.

O vice-presidente Nilclésio Gambiatti, avalia de forma positiva o seminário. “Foi um momento ímpar para o nosso sistema. Já há algum tempo, iniciamos esse processo dentro da Cresol Central Brasil pela importância do tema. É fundamental que tratemos com carinho e responsabilidade essa questão para combatermos o preconceito. Precisamos fazer a nossa parte como indivíduos e como sistema, inserindo as pessoas e nos colocando no lugar do outro. O seminário reforçou nosso compromisso em promover a inclusão, respeitar as diferenças e garantir que todos tenham as mesmas oportunidades e condições para se desenvolverem plenamente em nossa comunidade e na instituição”, comenta. 

A integrante da coordenação de Diversidades, Rosane Dalsoglio, destaca a inclusão. “Conseguimos entender melhor as adversidades, nós precisamos respeitar as pessoas como elas são. Precisamos também incluir pessoas em processos de gestão também, é de suma importância. Esse seminário é um trabalho de muitas mãos. É um trabalho que a gente precisa se desafiar muito, conscientizar nossa cabeça primeiro, mas eu tenho certeza que já damos um passo para essa iniciativa e cada vez mais estamos trabalhando essas questões nas nossas cooperativas, nas nossas agências, na nossa vida. Começando por nós”, finaliza.

O Seminário de Diversidades reforça o compromisso da Cresol Central Brasil com a inclusão e a equidade, oferecendo um espaço para reflexão, conscientização e ação em prol de uma sociedade mais justa e acolhedora.